Biznes

Coaching biznesowy

Od obecnego sposobu działania do świadomego przywództwa i lepszych rezultatów.

Poukładaj kierunek, podejmuj trafniejsze decyzje i rozwijaj sposób, w jaki zarządzasz sobą, zespołem i biznesem — a także świadomie kieruj swoją karierą.

Strategia Przywództwo Kariera Skuteczność

Umów sesję Zobacz cennik

Coaching biznesowy — sesja z Dariuszem Chęcińskim-Kamińskim

Standardy etyczne
ICF

Brzmi znajomo?

Masz zespół, a nikt nie pokazał Ci, jak go prowadzić.

Zanim zaczniemy

Z czym najczęściej przychodzą klienci

Nie musisz mieć gotowej diagnozy, żeby umówić rozmowę. Czasem wystarczy, że któreś z tych zdań brzmi znajomo.

Masz zespół, a nikt nie pokazał Ci, jak go prowadzić.

Niedzielny wieczór zaczyna się od myśli o poniedziałku.

Od tygodni odkładasz jedną rozmowę z jedną osobą w zespole.

Robisz zadania za ludzi, bo szybciej niż tłumaczyć.

Awans przyszedł. Poczucie, że dajesz radę — jeszcze nie.

Twój kalendarz wypełniają cudze priorytety.

Wyniki są, a satysfakcji z nich coraz mniej.

Nie wiesz już, czy to rozwój, czy tylko szybsze bieganie.

Jeśli rozpoznajesz tu siebie — to nie jest powód do niepokoju. To moment, w którym warto usiąść i spokojnie się temu przyjrzeć.

W skrócie

Czym jest coaching biznesowy?

Coaching biznesowy to czas poza codziennym tempem, w którym patrzysz na swój sposób działania z dystansu. Porządkujemy kierunek, przyglądamy się temu, jak podejmujesz decyzje, i pracujemy nad tym, jak zarządzasz trzema rzeczami jednocześnie: sobą, zespołem i biznesem. Pracujemy także nad Twoją karierą — nad tym, dokąd chcesz zmierzać zawodowo, jak wykorzystać swoje mocne strony i jak przygotować się do zmiany roli, awansu albo nowej ścieżki. Bez gotowych recept — z szacunkiem dla Twojego doświadczenia i kontekstu, w którym działasz.

Dla kogo?

Ten obszar coachingu może być dla Ciebie, jeśli:

prowadzisz firmę, zespół lub projekt i chcesz działać świadomiej, a nie tylko szybciej,
potrzebujesz uporządkować kierunek i priorytety — swoje, zespołu albo firmy,
stoisz przed ważną decyzją biznesową lub zmianą w karierze,
zastanawiasz się, w którą stronę rozwijać swoją karierę — awans, zmiana branży, własna działalność czy nowa specjalizacja,
od niedawna pełnisz nową, wymagającą rolę i chcesz poczuć się w niej pewnie — w oparciu o realne kompetencje,
chcesz lepiej prowadzić ludzi: delegować, dawać informację zwrotną i nie odkładać trudnych rozmów,
toniesz w sprawach operacyjnych i brakuje Ci czasu na myślenie strategiczne,
wyniki są, ale kosztują Cię coraz więcej energii.

Nad czym pracujemy?

W procesie coachingowym często pojawiają się tematy takie jak:

kierunek, strategia i priorytety — co robić, a czego świadomie nie robić,
jakość decyzji: jak decydujesz, co Cię blokuje i jak decydować trafniej,
przywództwo i własny styl prowadzenia zespołu,
delegowanie, odpowiedzialność i rozmowy, które odkładasz,
zarządzanie sobą: czas, energia, granice i presja wyników,
wejście w nową rolę, awans i przejścia zawodowe,
kariera: kierunek rozwoju zawodowego, mocne strony, zmiana ścieżki i plan kolejnych kroków,
przekonania i nawyki, które hamują rozwój — Twój albo Twojej firmy.

CO ZYSKUJESZ

Korzyści z procesu

Jasny kierunek

Uporządkujesz priorytety i będziesz wiedzieć, na co przeznaczać czas i energię — swoją i zespołu.

Trafniejsze decyzje

Przemyślisz decyzje z dala od codziennej presji i szybciej dojdziesz do rozstrzygnięć.

Świadome przywództwo

Wypracujesz własny styl prowadzenia ludzi — spójny z tym, kim jesteś, a nie skopiowany z podręcznika.

Sprawniejszy zespół

Lepiej rozdzielisz odpowiedzialność, zaczniesz delegować i przestaniesz robić zadania za innych.

Lepsza komunikacja

Uporządkujesz rozmowy z zespołem, wspólnikami i klientami — także te najtrudniejsze.

Zarządzanie sobą

Odzyskasz kontrolę nad kalendarzem i energią, zamiast reagować na cudze priorytety.

Pewność w roli i świadoma kariera

Rozbroisz syndrom oszusta i oprzesz pewność siebie na realnych kompetencjach. Nazwiesz, dokąd chcesz zmierzać zawodowo, i przełożysz to na plan kolejnych kroków.

Lepsze rezultaty

Przełożysz strategię na konkretne, mierzalne kroki i będziesz widzieć postęp.

Słowo ode mnie

Zaproszenie do współpracy

W coachingu biznesowym towarzyszę liderom, menedżerom i przedsiębiorcom, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje i działać skuteczniej — bez gubienia siebie po drodze. Pracuję także z osobami, które chcą świadomie pokierować swoją karierą: zaplanować rozwój, przygotować się do awansu albo zdecydować o zmianie zawodowej ścieżki.

Na sesjach dostajesz to, czego zwykle brakuje w kalendarzu: czas i spokojną przestrzeń na myślenie strategiczne. Masz partnera do rozmowy, z którym możesz otwarcie przeanalizować wyzwania, poukładać priorytety i przyjrzeć się temu, jak zarządzasz sobą, zespołem i biznesem. Pracujemy na Twoich realnych sytuacjach — tak, żeby po każdej sesji było jasne, co robisz dalej.

Sprawdźmy razem, jak przejść od obecnego sposobu działania do świadomego przywództwa i lepszych rezultatów.

Umów pierwszą rozmowę

Cennik ustalany indywidualnie z firmą

Każda firma ma inną historię, strukturę i cele — dlatego w coachingu biznesowym cennik ustalamy wspólnie, po poznaniu Twoich potrzeb. Zakres sesji, forma współpracy i harmonogram dopasowujemy do Twojej organizacji. To oferta szyta na miarę, nie gotowy pakiet z półki. Napisz do mnie — chętnie przedstawię dopasowaną propozycję.

INNE OBSZARY COACHINGU